INSS: veja qual será a possível organizadora do concurso com 950 vagas e remuneração de até R$ 7.869,09

 
INSS: veja qual será a possível organizadora do concurso com 950 vagas e remuneração de até R$ 7.869,09

inss(1)O diretor do Sindicato dos Trabalhadores Públicos Federais em Saúde e Previdência Social do Rio de Janeiro (Sindprev-RJ), Rolando Medeiros, informou que o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos (CESPE/UNB) deverá ser o organizador do concurso do Instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS), destacando  que “em encontro com o diretor de Gestão de Pessoas, José Nunes Filho, ele me disse que o edital já está sendo elaborado, e que o Cespe/UnB será o organizador”. Apesar dessa informação, o INSS continua alegando que o concurso se encontra em fase de planejamento e organização, não confirmando a definição da organizadora.

O edital deverá ser publicado até 29 de dezembro, devido ao prazo estipulado pela portaria de autorização do concurso. Serão oferecidas 950 vagas, das quais 800 são voltadas para o cargo de técnico do seguro social, que exige apenas nível médio, e 150 voltadas para analista do seguro social, que exige graduação em serviço social. Em relação à remuneração, os técnicos receberão R$ 4.614,87, que após seis meses subirá para R$ 5.259,87, enquanto os analistas receberão R$ 6.832,89, que após seis meses passará para R$ 7.869,09.

No último concurso, voltado para o cargo de técnico do seguro social, que ocorreu em 2011, com organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com 60 questões, sendo 40 de Conhecimentos Específicos e 20 de Conhecimentos gerais, que abrangeu Português, Ética no Serviço Público, Noções de Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Previdenciário. Confira abaixo o conteúdo programático:

Conteúdo programático – Técnico do seguro social: 

CONHECIMENTOS GERAIS
ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n.o 1.171/94 e Decreto 6.029/07.

REGIME JURÍDICO ÚNICO: Lei 8.112/90 e alterações posteriores, direitos e deveres do Servidor Público. O servidor público como agente de desenvolvimento social; Saúde e Qualidade de Vida no Serviço Público.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL: 1 Direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direito à vida, à liberdade, à igualdade, à segurança e à propriedade; direitos sociais; nacionalidade; cidadania; garantias constitucionais individuais; garantias dos direitos coletivos, sociais e políticos. 2 Da Administração Pública (artigos de 37 a 41, capítulo VII, Constituição Federal).

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Estado, governo e administração pública: conceitos, elementos, poderes e organização; natureza, fins e princípios. 2 Direito Administrativo: conceito, fontes e princípios. 3 Organização administrativa da União; administração direta e indireta. 4 Agentes públicos: espécies e classificação; poderes, deveres e prerrogativas; cargo, emprego e função públicos; regime jurídico único: provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; direitos e vantagens; regime disciplinar; responsabilidade civil, criminal e administrativa. 5 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 6 Ato administrativo: validade, eficácia; atributos; extinção, desfazimento e sanatória; classificação, espécies e exteriorização; vinculação e discricionariedade. 7 Serviços Públicos; conceito, classificação, regulamentação e controle; forma, meios e requisitos; delegação: concessão, permissão, autorização. 8 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. Lei nº. 8.429/92 e alterações posteriores (dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função da administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências). 9 Lei n°9.784/99 e alterações posteriores (Lei do Processo Administrativo).

LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuação gráfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da oração e do período. 8 Pontuação. 9 Concordância nominal e verbal. 10 Regências nominal e verbal. 11 Significação das palavras. 12 Redação de correspondências oficiais.
RACIOCÍNIO LÓGICO: 1 Conceitos básicos de raciocínio lógico: proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 2 Tautologia. 3 Operação com conjuntos. 4 Cálculos com porcentagens.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA: 1 Conceitos de Internet e intranet. 2 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e à intranet. 3 Conceitos e modos de utilização de ferramentas e aplicativos de navegação, de correio eletrônico, de grupos de discussão, de busca e pesquisa. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informática. 5 Conceitos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações. 6 Conceitos e modos de utilização de sistemas operacionais Windows e Linux.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
1 Seguridade Social. 1.1 Origem e evolução legislativa no Brasil. 1.2 Conceituação. 1.3 Organização e princípios constitucionais. 2 Legislação Previdenciária. 2.1 Conteúdo, fontes, autonomia. 2.3 Aplicação das normas previdenciárias. 2.3.1 Vigência, hierarquia, interpretação e integração. 3 Regime Geral de Previdência Social. 3.1 Segurados obrigatórios, 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso e segurado especial. 3.4 Segurado facultativo: conceito, características, filiação e inscrição. 3.5 Trabalhadores excluídos do Regime Geral. 4 Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 5 Financiamento da Seguridade Social. 5.1 Receitas da União. 5.2 Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 5.3 Salário-de-contribuição. 5.3.1 Conceito. 5.3.2 Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 5.3.3 Limites mínimo e máximo. 5.3.4 Proporcionalidade. 5.3.5 Reajustamento. 5.4 Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 5.4.1 Competência do INSS e da Secretaria da Receita Federal do Brasil. 5.4.2 Obrigações da empresa e demais contribuintes. 5.4.3 Prazo de recolhimento. 5.4.4 Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 6 Decadência e prescrição. 7 Crimes contra a seguridade social. 8 Recurso das decisões administrativas. 9 Plano de Benefícios da Previdência Social: beneficiários, espécies de prestações, benefícios, disposições gerais e específicas, períodos de carência, salário-de-benefício, renda mensal do benefício, reajustamento do valor dos benefícios. 10 Manutenção, perda e restabelecimento da qualidade de segurado. 11 Lei n.° 8.212, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 12 Lei n.º 8.213, de 24/07/1991 e alterações posteriores. 13 Decreto n.° 3.048, de 06/05/1999 e alterações posteriores; 14 Lei de Assistência Social – LOAS: conteúdo; fontes e autonomia (Lei n° 8.742/93 e alterações posteriores; Decreto nº. 6.214/07 e alterações posteriores).

Fonte: Folha Dirigida

4 respostas para INSS: veja qual será a possível organizadora do concurso com 950 vagas e remuneração de até R$ 7.869,09

  1. carlos disse:
     

    Gostaria de saber quando sairá as inscrições do INSS? Tinha visto que é entre final de outubro e início de novembro!

    • João disse:
       

      Carlos isso só o edital é quem diz. Entenda as principais fases do concurso:
      1°) É autorizado (foi em Junho) – O edital deverá sair em no máximo 6 meses.
      2°) Após autorizado é escolhido a Banca Organizadora;
      3°) Uma vez escolhida é preparado o edital que trará tudo sobre a prova (datas, conteúdo, etc.)
      4°) Após a realização da prova e os prazos para recorrer das questões (previsto no edital) terá a homologação – a partir daí é que ocorrerão as nomeações.
      Em resumo: Para saber o período de inscrições espere a definição da banca e a publicação do edital. Esse é o momento para acelerar os estudos e ir com tudo.
      Boa sorte!

      • João disse:
         

        Informações complementares:
        Entre a publicação do edital e a data da prova tem em torno de 45 a 60 dias. Ou seja, se o edital for publicado mês que vem, por exemplo, é possível que a prova seja aplicada ainda neste ano.
        A expectativa que acredito é:
        edital publicado em Novembro, Provas em Janeiro.

  2. Karla Borges disse:
     

    Agora já ELVIS. Concurso suspenso pela nossa querida, amada, idolatrada DILMA

Deixe uma resposta

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *